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COSMO CAREER DESIGN 〜歩んで来た道、歩む道〜 -萩 誠-
製油所から本社、そして再び製油所へ。
異なる視点から見る、工務という仕事。
技術系基幹職
2022.04.06
2021年同期入社対談 「コスモ流・新時代の新人育成」
オンライン面接、
オンライン研修からの社会人生活スタート。
新時代の1年目を過ごす2021入社同期4名の座談会。
若手の活躍
組織・制度
ダイバーシティ
2022.02.17
COSMO CAREER DESIGN 〜歩んで来た道、歩む道〜 -岡元 貴恵-
研究所から製油所へ
ジャンルを超えてキャリアを創る
技術系基幹職
女性の活躍
2021.12.24
若手が伸びるコスモ流マネジメント -中央研究所 石油精製プロセスグループ-
風通しのよい研究所から
社会に活かされる技術を生み出す
若手の活躍
技術系基幹職
女性の活躍
組織・制度
キャリア入社
2021.12.09
若手が伸びるコスモ流マネジメント -四日市製油所 製造1課-
視野を広く、自分軸で仕事ができる
ビジネスパーソンに
若手の活躍
技術系基幹職
女性の活躍
組織・制度
キャリア入社
2021.12.09
andで生きるコスモの仕事 -飯塚 千恵-
ライフイベントは新たな学びを得る「留学」
私らしく学び続けるキャリアを
技術系基幹職
女性の活躍
組織・制度
2021.12.07
COSMO CAREER DESIGN 〜歩んで来た道、歩む道〜 酒井 佳代子
いつも新しい挑戦を
積み上げるのではなく、繋げていくキャリア
女性の活躍
事務系基幹職
2021.12.01
2014入社 同期座談会
入社して7年、「若手として」ではなく「主力として」
任されて、応えるのがコスモの流儀
コスモで働く2014年入社同期4名の座談会。
若手の活躍
技術系基幹職
事務系基幹職
組織・制度
2021.06.17
andで生きるコスモの仕事 -八島 幸子-
仕事orプライベートではなく、
仕事andプライベート
女性の活躍
事務系基幹職
組織・制度
2020.12.27
若手が伸びるコスモ流マネジメント-関東支店販売5グループ-
相手を信じて向き合い続ける
自分の強みに気付けるように
若手の活躍
女性の活躍
事務系基幹職
組織・制度
2020.12.27
2019年入社 同期座談会 技術系
入社してまだわずか数年。
だからこそ新鮮に感じるコスモらしさ。
コスモで働く2019年入社同期3名の座談会。
若手の活躍
技術系基幹職
女性の活躍
組織・制度
2020.12.27
2019入社 同期座談会 事務・開発系
2019年新卒入社、同期座談会。
職場も職種も違うけれど、
たしかに感じるコスモらしさ。
若手の活躍
女性の活躍
事務系基幹職
組織・制度
開発系基幹職
2020.12.27
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